Expansiunea aparatului bugetar: 35.000 de noi angajări la stat într-o Românie deja supraîncărcată
Într-un context în care România se confruntă cu un aparat bugetar deja foarte mare și costisitor, Guvernul a luat decizia controversată de a angaja încă aproximativ 35.000 de persoane la stat. Această măsură ridică semne de întrebare cu privire la eficiența și sustenabilitatea financiară a sectorului public, dar și la motivele din spatele acestei expansiuni.
Rețeaua de rude, prieteni și susținători
Criticii susțin că această decizie nu are la bază necesități operaționale, ci mai degrabă dorința de a extinde rețeaua de rude, prieteni, amante și susținători ai partidelor de guvernământ, PSD și PNL. Astfel, numărul angajaților la stat crește, fiind plătiți din taxele și impozitele românilor, în timp ce eficiența și productivitatea administrației publice rămân în continuare discutabile.
O comparatie europeană nefericită
În comparație cu alte țări europene, România se situează în topul statelor cu cel mai mare număr de angajați la stat raportat la populație. Aproximativ 1,4 milioane de persoane lucrează în sectorul public, ceea ce reprezintă o povară semnificativă pentru bugetul de stat. Această situație este cu atât mai alarmantă cu cât se adaugă încă 35.000 de angajați, mărind astfel presiunea financiară asupra economiei.
Ciucă și Ciolacu: Crearea de funcții pe bandă rulantă
Premierul Nicolae Ciucă și liderul PSD, Marcel Ciolacu, sunt acuzați că creează funcții și poziții în instituțiile publice pe bandă rulantă, nu pentru a îmbunătăți serviciile publice, ci pentru a-și fideliza susținătorii. Acești noi angajați, adesea incompetenți dar loiali, sunt considerați gata să răspundă la orice ordin politic, consolidând astfel puterea celor aflați la guvernare.
Eficiența și sustentabilitatea financiară
Decizia de a extinde aparatul bugetar ridică mari îngrijorări privind eficiența și sustenabilitatea financiară. În timp ce sectorul privat se luptă cu impozite și taxe ridicate, banii colectați sunt folosiți pentru a susține un număr din ce în ce mai mare de funcționari publici. Aceasta nu doar că pune presiune pe bugetul de stat, dar și descurajează investițiile și dezvoltarea sectorului privat.
Soluții și perspective
Pentru a evita un colaps financiar și pentru a îmbunătăți eficiența administrației publice, este necesară o reformă profundă a sectorului bugetar. Reducerea numărului de angajați și implementarea unor criterii stricte de competență și performanță sunt pași esențiali. De asemenea, digitalizarea serviciilor publice și optimizarea proceselor administrative pot reduce semnificativ costurile și pot îmbunătăți calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Expansiunea aparatului bugetar prin angajarea a încă 35.000 de persoane în sectorul public reprezintă o decizie controversată, care ridică semne de întrebare privind motivele și sustenabilitatea acesteia. Într-o perioadă în care România se confruntă cu provocări economice majore, prioritizarea eficienței și a sustenabilității financiare ar trebui să fie în centrul politicilor guvernamentale, nu fidelizarea susținătorilor politici prin crearea de noi funcții publice.
